07.01.2018: Im Zuge der Diskussion um neue Führungskonzepte und Mitarbeitermotivation taucht die Fehlerkultur als ein „neuer“ Leuchtturm auf. „Ein Unternehmen wie Microsoft mag ein neues Windows auf den Markt werfen und bei Fehlern ein Update nachreichen. Was aber macht ein Kranhersteller wie T... | mehr

26.07.2016: Der demografische Wandel macht ein grundsätzliches Umdenken in den Unternehmen erforderlich. Ohne weibliche Fach- und Führungskräfte wird es nicht mehr gehen. Dies hat Vordenkerin Carmen Felsing lange erkannt und will nun mit dem Netzwerk xxcellcence.net vor allem Frauen auf ihrem Karri... | mehr

02.05.2016: Ende April trafen sich in München auf Einladung des Machwürth Team International (MTI), Visselhövede, zahlreiche Vertreter von Unternehmen zu einem Business Talk, um sich über die Arbeitswelt 2025 auszutauschen. Ausgangspunkt der Veranstaltung war die Tatsache, dass die Arbeitswelt zun... | mehr

25.04.2016: Mitte April trafen sich in Hamburg auf Einladung des Machwürth Team International (MTI), Visselhövede, zahlreiche Vertreter von Unternehmen zu einem Business Talk, um sich über die Arbeitswelt 2025 auszutauschen. Ausgangspunkt der Veranstaltung war die Tatsache, dass die Arbeitswelt zun... | mehr

18.04.2016: Am Donnerstag, den 7. April 2016, lud das Machwürth Team International (MTI), Visselhövede, das außerhalb des deutschsprachigen Raums unter dem Namen MTI Consultancy firmiert, 20 Manager unterschiedlicher Branchen aus Singapur ins German Center in Singapur zu einem Business Breakfast ei... | mehr

18.03.2016: Bei einem Business Talk des Machwürth Team diskutieren (HR-)Manager und Organisationsentwickler darüber, vor welchen Herausforderungen die Unternehmen künftig stehen und wie sie diese meistern. Industrie 4.0, demografischer Wandel, Generation Y, Führung 4.0 - das sind einige der Schlag... | mehr

14.03.2016: Industrie 4.0, demografischer Wandel, Generation Y, Führung 4.0 – das sind einige der Schlagworte, unter denen Personalverantwortliche aktuell darüber diskutieren: Welche Herausforderungen kommen auf die Unternehmen zu? Welchen Beitrag können ihre Personal- und Organisationsentwicklun... | mehr

04.03.2016: Industrie 4.0, demografischer Wandel, Generation Y, Führung 4.0 – das sind einige der Schlagworte, unter denen Personalverantwortliche aktuell darüber diskutieren: Welche Herausforderungen kommen auf die Unternehmen zu? Welchen Beitrag können ihre Personal- und Organisationsentwicklun... | mehr

23.11.2015: Industrie 4.0, demografischer Wandel, Generation Y, Führung 4.0 – das sind nur einige der Schlagworte, unter denen Personalverantwortliche aktuell darüber diskutieren: Welche Herausforderungen kommen auf die Unternehmen zu? Welchen Beitrag können ihre Human Ressource- und Organisation... | mehr

29.10.2015: Auch im November und Dezember finden Wissenshungrige bei MASTERhora.de wieder eine Vielzahl an interessanten und hilfreichen Vorträgen am eigenen Computer. Erfahren Sie mehr über die „Demografie Aktivisten 50+“, erhalten Sie Tipps zur persönlichen Vorbereitung auf den Ruhestand sowi... | mehr

22.10.2015: Der Demografie-Experten-Verein bietet als Teil des INQA-Netzwerkes ein einzigartiges Qualifizierungsangebot zum Demografie-Lotsen. 150 zertifizierte Demografieberaterinnen und -berater hat der Demografie-Experten Verein (DEx e.V.) seit 2006 ausgebildet. Ein guter Anlass, um noch einmal d... | mehr

28.07.2015: Eine aktuelle Webanalyse zeigt, dass das Deutsche Seniorenportal das reichweitenstärkste Portalnetzwerk für Wohnen und Leben im Alter in Deutschland ist. Das Thema Wohnen und Leben im Alter wird immer wichtiger. Daher gewinnen Informationen über Pflege und Dienstleistungen in der zwei... | mehr

17.06.2015:     Das Deutsche Seniorenportal verfügt nun auch bei der Münchner Abendzeitung über ein Special für die Generation 50 Plus. Neben interessanten und spannenden Artikeln ist auch das Suchmodul für stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen hier zu finden.     Das Deutsche Seniore... | mehr

16.04.2015: IAB und BIBB präsentieren aktuelle Ergebnisse des QuBe-ProjektsDie regionalen Arbeitsmärkte in Deutschland unterscheiden sich deutlich voneinander: ... Die regionalen Arbeitsmärkte in Deutschland unterscheiden sich deutlich voneinander: Regionale Wirtschaftsstrukturen mit branchenspezif... | mehr